G20峰會(huì )試劍芒 職責使命鑄忠誠 ——宗保公司“我的祖國我來(lái)守護”征文比賽獲獎作品

      金風(fēng)送爽，天高云淡。國慶節前夕，穿著(zhù)城管輔助制服，巡查在人潮涌動(dòng)的街頭，看著(zhù)隨風(fēng)輕輕舞動(dòng)的國旗、掛滿(mǎn)彩燈的行道樹(shù)——一派節日的氛圍，我不禁思緒萬(wàn)千。

宗保保安——正能量十足的大家庭

      三年前，懵懵懂懂地進(jìn)入公司，成為宗保公司的一員。首先接觸的是市容管理工作，當時(shí)心里真有些犯嘀咕：干的盡是得罪人的活兒！甚至曾經(jīng)打過(guò)退堂鼓，干一段時(shí)間就離職算了！工作一段時(shí)間后，發(fā)現自己喜歡上了這么工作，決心要在公司一直干下去。之所以下定這樣的決心，是因為：一是工作有意義。市容管理不僅沒(méi)有想象中的可怕，反而感覺(jué)挺有意義。在工作中，商販把菜葉、垃圾隨處丟棄，又臟又亂，很不文明；小商鋪把自己的貨物堆在路上，影響行人走路，很不方便。通過(guò)勸導，不文明現象少了，整個(gè)市容市貌也提升了，市民群眾對城管輔助工作也翹拇指“點(diǎn)贊”，工作很有成就感。二是公司有前途。宗保同事們在工作始終保持一顆認認真真、兢兢業(yè)業(yè)的心，因為每個(gè)人心里裝的都是公司的榮譽(yù)。這種現狀和工作模式?jīng)Q定宗保公司肯定大有發(fā)展。剛入職時(shí)，當時(shí)杭州只有星橋1個(gè)街道用公司30人，現在，杭州11個(gè)街鎮共用公司1000多人。在這樣快速發(fā)展的公司干工作一定會(huì )有前途。三是公司很溫暖。我原來(lái)是在工地上看圖紙的，不僅風(fēng)餐露宿，而且生活還沒(méi)保障。來(lái)到宗保，公司不僅幫著(zhù)解決了吃住的后顧之憂(yōu)，更為重要的是讓我相信“付出總有回報”。隊長(cháng)、經(jīng)理因為我踏實(shí)肯干、能吃苦，就主動(dòng)幫助我，教我如何從事市容管理、教我如何幫帶隊員，而且還讓我當上骨干，負責現在整個(gè)項目。公司不僅是個(gè)溫暖的大家庭，而且在公司僅憑實(shí)干就能發(fā)展，有正能量。

城管輔助——愛(ài)恨交加的新工作

      臨平城管輔助項目是2016年6月啟動(dòng)，在此之前，臨平街道從來(lái)沒(méi)有引進(jìn)過(guò)社會(huì )管理力量，因此商家和老百姓對于城管輔助管理的突然出現，并不接受，部分商家對特保隊員非常反感：“你們又不是城管，憑什么來(lái)管我們，我就這樣擺，關(guān)你什么事？”商家的辱罵，老百姓的不理解，讓誰(shuí)聽(tīng)了心里都會(huì )不舒服，隊員的情緒受到了不小的打擊。面對困局，大家沒(méi)認輸，勇往直前。經(jīng)過(guò)冷靜思考，大家意識到，既然干這個(gè)工作，就必須能夠接受這樣的考驗，而公司“上崗提供服務(wù)，微笑增添力量，刁難接受考驗，忍辱造就和諧”的服務(wù)理念不僅是對我的鼓勵更是鞭策。通過(guò)溝通，得到中隊領(lǐng)導的支持與幫助，在城管中隊的帶領(lǐng)下聯(lián)合巡查，我們自己也加大勸導力度，一次不行就兩次，兩次不行就三次四次。一段時(shí)間后，部分商家和廣大市民才慢慢接受管理輔助，并逐漸開(kāi)始配合大家的工作，工作也進(jìn)入了正軌。在大家的共同努力下，街道市容市貌的管理工作得到了很大的改善，每月路面考核成績(jì)也逐步提高。城管輔助工作我已經(jīng)干了3年多了，從原來(lái)的不習慣、受委屈，到后來(lái)很順手、能忍耐，再到現在認為這是現代城市發(fā)展比不可少的工作，很自豪。

G20逢會(huì )——史無(wú)前例的大任務(wù)

      2016年G20峰會(huì )在杭州召開(kāi)，為了迎接G20的召開(kāi)，我帶領(lǐng)隊友們協(xié)助城管中隊和街道，做了大量的工作。主要克服了三個(gè)困難：一是天氣熱。G20峰會(huì )是9月份舉行，準備工作很早就開(kāi)始了。到了8月份，天氣特別熱，有一段時(shí)間連續半個(gè)多月氣溫都在35攝氏度以上，大家普遍感覺(jué)吃不消。實(shí)事求是地說(shuō)，我也感覺(jué)太熱了，也想多在房間內呆著(zhù)，也想多吹吹空調。但我看得比較遠，我是想在公司好好發(fā)展的。想在公司發(fā)展就要體現出自己的價(jià)值。越是困難的時(shí)候，越是考驗我自己，越是要體現骨干作用。我引導隊員向街道領(lǐng)導學(xué)習：“街道的領(lǐng)導都出去了，城管的領(lǐng)導都上街面了，我們不出去合適嗎？”第二個(gè)困難是隊員新。由于G20峰會(huì )任務(wù)重，政府對保安隊員需求量大。公司從其他兄弟單位借用不少人員，這些隊員業(yè)務(wù)不熟悉，有一定臨時(shí)觀(guān)念，更需要我們骨干去幫帶。臨平項目只有10個(gè)人，其中5個(gè)是其他公司臨時(shí)支援的，他們積極性差，而且思想不穩定。講輕了不起作用，講重了就撂挑子、要離職。這個(gè)時(shí)候，更需要講清道理、耐心工作。我給他們灌輸理念：既來(lái)之，則安之，離職過(guò)程來(lái)來(lái)回回多花錢(qián)，不如安心干好工作；與其混著(zhù)干，挨批評，不如認真干，大家都開(kāi)開(kāi)心心；G20工作是大國家事，出了問(wèn)題，誰(shuí)也逃不開(kāi)干系。道理講清楚，工作就好開(kāi)展。當然，說(shuō)一千道一萬(wàn)，歸結一點(diǎn)帶頭干，最重要的措施還是自己模范帶頭。第三個(gè)困難是任務(wù)新。G20峰會(huì )要求高，事情多。不但要完成本職工作，還要完成很多新任務(wù)。例如：配合街道，檢查出租房安全隱患；配合工商所，檢查餐飲店面資質(zhì)情況；配合派出所，到KTV、賓館等場(chǎng)所檢查消防設施，設卡盤(pán)查等。這些工作都是全新的內容，隊員不會(huì )，我也不清楚。還好都有街道領(lǐng)導、民警、工商人員帶隊，我就要求隊員跟緊點(diǎn)兒，多看、多聽(tīng)、多學(xué)、多記?？傊?，通過(guò)我們的努力，為G20峰會(huì )的召開(kāi)，創(chuàng )造了良好的社會(huì )環(huán)境，很有成就感。而且通過(guò)參與G20峰會(huì )安保服務(wù)工作，我的業(yè)務(wù)能力得到了很大的提高，隊伍整體素質(zhì)也上了一個(gè)臺階，展現了宗保人的風(fēng)采。

未來(lái)發(fā)展——堅定不移一路同行

      回首在宗保公司工作過(guò)的3年多，個(gè)人的成長(cháng)進(jìn)步是建立在公司的快速發(fā)展的基礎上的，公司的快速發(fā)展是建立在祖國的繁榮昌盛上，沒(méi)有國家的發(fā)展就沒(méi)有個(gè)人的成長(cháng)。同時(shí)，個(gè)人的奮斗也會(huì )促進(jìn)祖國的進(jìn)步。

      每當我巡查在街鎮的路上，我就像是祖國的一個(gè)哨兵。我心中就無(wú)比自豪，也深感責任的重大。由于我們的共同努力，城市變的更美麗了，街道更整潔了。我知道這其中也有我的奉獻與汗水。我知道我的所有付出都值得了。

      我將繼續巡查在祖國的大路上，為祖國的繁榮發(fā)展供獻自己的力量。